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Es no saber quién realmente vale la pena contratar Toma decisiones de contratación más rápidas y confiables con un proceso centralizado que te ayuda a identificar al talento correcto desde el inicio.
*La DEMO tiene una duración de 7 días / No requiere medio de pago
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Todo tu proceso de contratación bajo control, en un solo lugar
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Conoce las etapas de nuestra plataforma
Etapa 1
Revisión de
hoja de vida
Filtra rápidamente los perfiles más relevantes y enfoca tu tiempo en los candidatos con mayor potencial.
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Transformando el talento en empresas públicas y privadas en Latinoamérica
Más de 3.750 empresas en 11 países ya transformaron su proceso de selección con PsicoAlianza.
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Pruebas especializadas para la selección de personal y la construcción de equipos altamente productivosTenDISC Plus | ADN conductual: Identifica personalidad, competencias clave y posibles riesgos según la necesidad de la vacante.
Ver reporte de muestra
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Optimiza tu inversión:
Procesos 40% más rápidos
Reduce costos operativos y asegura el mejor talento con decisiones basadas en datos
Ahorro de tiempo Reduce un 40% el tiempo por proceso gracias a nuestra IA y la automatización de flujos.
Calidad de selección Aumenta un 12% la calidad del candidato seleccionado mediante nuestro Match de Idoneidad.
Retención desde el inicio Logra un 80% de efectividad en la culminación de pruebas, reduciendo el abandono al 20%.
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HABLAR CON UN ASESOR El respaldo de las empresas que están transformando el talento en LATAM“Lo que más me gustó fue la facilidad con que se agendan los candidatos y la practicidad para ver los resultados”
“Esta prueba nos ahorra muchas horas de trabajo, solo es ingresar, aplicar las pruebas y descargar los resultados”
Javier Castillo Analista de selección de Oikos
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Creación manual de perfiles o con inteligencia artificial.
10 consultas de antecedentes incluidas para verificación inicial.
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Agendamiento individual (1 a 1) y masivo (Excel).
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Beneficios del plan Básico
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Seguimiento optimizado del embudo de selección.
Rendimiento garantizado por 6 o 12 meses.
Recomendación predictiva de candidatos con inteligencia artificial.
Creación manual de vacantes o con inteligencia artificial.
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Acceso ilimitado a pruebas, ATS completo y todas las herramientas de IA.
Control total del ciclo de vida del talento, incluyendo reportabilidad de alta fidelidad.
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